0. Einleitung
IT steht für „Information Technology“. IT-Jobs sind Positionen in den Bereichen Computersoftware, Hardware, Datenspeicherung/-abruf und Computerunterstützung. Die Informationstechnologie ist eine schnell wachsende Branche, die viele hochbezahlte Jobs und Karrieremöglichkeiten bietet.
1. IT Karriere Ratgeber
Wir stellen dir hier einige Job-Möglichkeiten und Karriere-Tipps im IT-Bereich vor.
1.1 IT Karriere: Welche Möglichkeiten gibt es?
IT-Experten und Expertinnen (Informationstechnologie) helfen Unternehmen bei der Wartung ihrer digitalen Infrastruktur und bieten Technologienutzern Unterstützung bei der Fehlerbehebung. IT-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind gefragt, um anderen zu helfen, mit technologischen Fortschritten und Sicherheitsverfahren Schritt zu halten. Bei IT handelt es sich um eine breit gefächerte Branche mit vielen Möglichkeiten.
Es gibt viele Arten von Jobs in der IT, einer Branche, die weiterhin Fachkräfte benötigt, da die Welt immer digitaler wird. IT-Experten und Expertinnen können Hardware oder Software entwickeln, Sicherheitsbedrohungen analysieren oder technischen Support leisten. Viele dieser Jobs bieten Aufstiegschancen und eine wettbewerbsfähige Bezahlung.
Netzwerkadministratoren
Hauptaufgaben: Netzwerkadministratoren beaufsichtigen Computernetzwerke und lösen Probleme, die mit diesen Systemen auftreten können. Sie installieren und konfigurieren Computernetzwerke und Datenkommunikationssysteme. Sie können auch Hardware aufrüsten, neue Systeme bauen und die Netzwerkleistung überwachen.
User Experience Designer
Ein User Experience (UX) Designer überwacht alle Facetten der Produktentwicklung in Bezug auf Einkauf, Branding, Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität. Sie sammeln und überprüfen Benutzerfeedback, um festzustellen, was ein Produkt braucht, um effizient, funktional und erfolgreich zu sein. Sie wenden dieses Feedback auf das Design, die Organisation und die Benutzerfreundlichkeit von Produkten an.
Systemanalytiker
Ein Systemanalytiker überprüft Designkomponenten und nutzt sein Wissen über Informationstechnologie, um Geschäftsprobleme zu lösen. Sie identifizieren Infrastrukturänderungen, die den Geschäfts- und IT-Betrieb rationalisieren könnten. Sie können Techniker auch bei der Schulung von Personal unterstützen, um die von ihnen vorgeschlagenen Änderungen umzusetzen.
Datenbankadministratoren
Datenbankadministratoren organisieren und verfolgen Daten, indem sie spezialisierte Software für Konfiguration, Sicherheit und Leistung einsetzen. Diese Fachleute diagnostizieren und lösen häufig komplexe IT-Probleme im Zusammenhang mit der Dateninfrastruktur, um sicherzustellen, dass die Daten einer Organisation sicher, zugänglich und einfach zu navigieren sind (siehe: AWS Jobs).
Softwareanwendung Experten
Softwareanwendung Experten entwerfen Softwareinstallationspakete, die Unternehmen auf ihren Desktop- und Laptop-Computern verwenden können. Sie entwickeln Dateipakete mit den erforderlichen Anwendungen, um die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Diese Fachleute installieren diese Pakete und testen die Installationen, um sicherzustellen, dass sie korrekt funktionieren.
Full Stack Entwickler
Full-Stack-Entwickler arbeiten sowohl an den Front- als auch an den Backend-Komponenten von Websites oder Anwendungen, z. B. Datenbanken. Die Frontend-Entwicklung bezieht sich auf den Teil einer Anwendung, den ein Benutzer sieht, während die Backend-Entwicklung die Codierung und Infrastruktur hinter der Anwendung ist. Diese Fachleute arbeiten auf beiden Seiten einer Anwendung, um sicherzustellen, dass die Komponenten effektiv miteinander kommunizieren.
Senior Software Engineer
Senior Software Engineers wenden ihr Wissen in Mathematik und Informatik an, um neue Software zu erstellen und zu verbessern. Sie können an Unternehmensanwendungen, Betriebssystemen und Netzwerksteuerungssystemen arbeiten, die allesamt Beispiele für Software sind, mit der Unternehmen ihre IT-Infrastruktur skalieren. Diese Fachleute leiten oft ein Team von Entwicklern, um neue Softwareanwendungen zu erstellen.
Data Scientist
Ein Data Scientist analysiert und organisiert Daten, um Trends zu ermitteln, die Geschäftsentscheidungen beeinflussen können. Ihre Methoden und IT-Tools verwenden Statistiken und maschinelles Lernen, um die Daten eines Unternehmens wie Finanzunterlagen, Verkäufe, Interessenten und Lead-Generierung zu sammeln und zu verarbeiten.
1.2 Was können 3 schnelle Tipps sein, um eine IT Karriere zu starten?
Die Branche kennenlernen
Es lohnt sich zu wissen, wie die Arbeit in der IT-Branche aussieht. Durch das Lesen von Blogs oder die Teilnahme an Webdiskussionen lernst du verschiedene Rollen und Positionen kennen. Darüber hinaus kann dir ein Associate- oder Bachelor-Abschluss in einem computerbezogenen Bereich fundierte Kenntnisse in Bezug auf Betriebssysteme, Netzwerke sowie Computer- und Internetsicherheit vermitteln.
Zertifikate erwerben
Du erhöhst deine Chancen auf einen Job, wenn du über Branchenzertifikate verfügst. Dies sind kurze Kurse, die dir helfen können, Einstiegspositionen zu erreichen, wenn du ein frischer Absolvent bist oder in die IT-Branche wechselst. Die meisten dieser Zertifikate erfordern Zeit und Geld, aber dies ist eine Investition, die dir langfristig helfen wird.
Netzwerk
Du solltest bei der Jobsuche auch dein Netzwerk nutzen. Informiere Freunde und Familie, dass du einen Job suchst. Wenn du schon dabei bist, frage nach Empfehlungen für Mentoren oder potenzielle Beschäftigungsaussichten. Du kannst auch an lokalen Netzwerkveranstaltungen teilnehmen, um deine Verbindungen zu erweitern.
1.3 Wie erkennt man gute Qualität bei IT Ausbildungen?
Bevor du dich für eine IT-Ausbildung entscheidest, solltest du die Universität oder das Institut genauer unter die Lupe nehmen. Eine kurze Internet-Recherche ist meistens ausreichend, um mehr über die Lehrmethoden und die Professoren/Professorinnen zu erfahren. So erhältst du alle wichtigen Informationen, um festzustellen, ob du in einer bestimmten Universität oder in einem Institut eine praktische, fundierte Ausbildung erhältst.
1.4 Wo findet man IT Jobs?
Versuche, eine Liste mit Jobs zusammenzustellen, die dich interessieren. Bist du daran interessiert, den reibungslosen Betrieb der Computernetzwerke einer Organisation zu unterstützen, oder bist du daran interessiert, Webseiten zu entwickeln? Welche Art von Organisationen spricht dich an? Welche Positionen klingen nach etwas, das du gerne machen würdest?
Dies kann helfen, deine Jobsuche zu fokussieren. Außerdem wirst du mit einigen Vokabeln vertraut gemacht, denen du während des gesamten Prozesses begegnen wirst.
Spezifische Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber bei IT-Mitarbeitern suchen, können von Rolle zu Rolle variieren. Schau dir mehrere Stellenangebote an, an denen du interessiert bist, um zu sehen, welche spezifischen Fähigkeiten du schärfen solltest.
Eine Einstiegsposition erfordert in den meisten Bereichen nur minimale einschlägige Berufserfahrung. Angesichts der vielfältigen Aufgaben, die du als IT-Mitarbeiter übernehmen kannst, gibt es viele Titel, die eine Einstiegsposition in der IT haben könnte. Hier sind einige Einstiegstitel, nach denen du bei deiner Stellensuche suchen kannst:
IT-Mitarbeiter
Helpdesk-Spezialist
IT-Assistent
Spezialist für Computerunterstützung
Systemanalytiker
Netzwerkpartner
Systemadministrator
Datenbankadministrator
2. Abschlussfazit und Empfehlung
IT bietet zahlreiche Möglichkeiten, Karriere zu machen. Um in dieser Branche einen Job zu erhalten, sind neben einer fundierten spezifischen Ausbildung mit einem Bachelor-Degree auch verschiedene Zertifikate wichtig. Ein Netzwerk kann bei der Stellensuche behilflich sein.
3. Produktempfehlungen
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